【天源集团】天源集团开展新调整干部任前廉政谈话会

发布时间: 2019-05-15

  为进一步深入推动党风廉政建设工作,提高新任领导干部廉政自律意识,不断筑牢拒腐防变思想防线,近日,天源集团开展了新调整领导干部任前集体廉政谈话会。会议由集团党委副书记、副总经理车宪法同志主持,集团党委委员、纪委书记李维范同志参加并讲话,集团人力资源部经理邓华锋及新调整干部参加会议。

  会上,李维范对新调整干部提出了三点要求:一是知敬畏,在新的岗位与起点上,要时刻紧绷廉洁自律这根弦,将廉洁自律始终入耳、入脑、入心,严格执行中央8项规定,做一个知敬畏、存戒惧、守底线、不忘初心、遵纪守法的人;二是要守小节,守住政治红线,严守政治纪律,自觉做到“三个管住”,从点滴中防范腐败,把好第一道关口,守住第一道防线;三是用好权,牢固树立正确的权力观,为公司发展干事创业担当作为,既要干净做人,更要干净干事,决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。 

  车宪法指出,提升干部素质是贯彻落实大奖娱乐官网“提质增效,转型升级”发展战略的重要环节,天源集团始终高度重视这项工作,在干部调整中坚持做到如下原则:一是任用那些注重实际,紧跟集团重大部署,当好主角、履好主责、干好主业,促进企业良性发展的人才;二是站在集团的角度对权属公司领导班子进行选优配强、缺职补职,注重发挥个人特长,实现人适其岗、人岗匹配,让组织团队发挥最大的效能,不断提高干部配备精准度。 

  会议最后,针对新调整干部如何开展工作,车宪法提出要求:一是要提高政治站位,强化责任担当,服从组织安排;二是要尽快熟悉情况、转变角色、融入工作,正确履行职责,被调整的干部必须按时到新单位报到,无特殊理由不在规定时间内到岗的,一律予以就地免职;三是要有强烈的责任意识和主人翁精神,重班子团结,通过加强沟通交流与妥善的用人管人,形成干事创业强大合力;四要强化务实担当,善于作为,以公司发展为己任,尽职尽责做好本职工作;五要严守政治纪律、增强规矩意识,做到守住底线,不越红线,不碰高压线,时刻将公司放在心上,做个合格的天源人。(谢秋玲 供稿)